Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hażlachu ogłasza nabór na wolne
stanowisko urzędnicze: stanowisko ds. świadczeń wychowawczych, rodzinnych i alimentacyjnych
w dziale świadczeń wychowawczych, rodzinnych i alimentacyjnych
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Hażlachu.
I. Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Hażlachu, 43-419 Hażlach ul. Główna 57
II. Stanowisko pracy: stanowisko ds. świadczeń wychowawczych, rodzinnych i alimentacyjnych w dziale świadczeń wychowawczych, rodzinnych i alimentacyjnych
III. Wymagania stawiane kandydatom:
Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie średnie lub wyższe,
3) doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 letni staż pracy,
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) znajomość następujących przepisów:
a) ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci
(tekst jednolity Dz.U. z 2017r., poz. 1851 z późn.zm.) oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
b) ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych
(tekst jednolity Dz.U. z 2017r., poz. 1952 z późn.zm.) oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
c) ustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów
(tekst jednolity Dz.U. z 2018r., poz. 554) oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
d) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 maja 2018r. w sprawie szczegółowych warunków
realizacji rządowego programu „Dobry start” (Dz.U. z 2018r. poz. 1061),
e) ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz.U. z
2018r., poz. 2096),
f) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz.U. z 2018r., poz. 994
z późn.zm.),
g) ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018r., poz. 1000),
h) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych).
Dodatkowe wymagania:
1) preferowane wykształcenie wyższe na jednym z niżej wymienionych kierunków: administracja, prawo,
2) co najmniej 2 letni staż pracy w administracji samorządowej,
3) dodatkowe kursy lub szkolenia przydatne na stanowisku, w szczególności dotyczące świadczeń wychowawczych, świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
4) biegła znajomość obsługi komputera.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) przyjmowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń określonych:
- w ustawie o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
- w ustawie o świadczeniach rodzinnych,
- w ustawie o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 maja 2018r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”,
2) udzielanie osobom rzetelnej i pełnej informacji w zakresie załatwianych spraw wynikających z w/w ustaw oraz w/w rozporządzenia,
3) zakładanie i prowadzenie dokumentacji osób pobierających i ubiegających się o świadczenia z w/w ustaw oraz w/w rozporządzenia,
4) ustalanie uprawnień do w/w świadczeń,
5) opracowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach dot. w/w świadczeń,
6) opracowywanie projektów zaświadczeń i innych dokumentów w sprawach dot. w/w świadczeń,
7) sporządzanie list wypłat,
8) sporządzanie analiz, zapotrzebowań oraz sprawozdań rzeczowo – finansowych dotyczących w/w świadczeń,
9) współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w sprawach z zakresu w/w świadczeń.
V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy – przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
2) liczba etatów: 1
3) planowany termin zatrudnienia: styczeń 2019r. na czas określony,
4) praca administracyjno-biurowa w pomieszczeniach Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hażlachu, 43-419 Hażlach ul. Główna 57,
5) miejsce pracy niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
6) stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą interesantów (bezpośrednią i telefoniczną oraz za pomocą środków komunikacji elektronicznej).
VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
VII. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z podaniem danych umożliwiających kontakt tj. numer telefonu lub adres e-mail,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - zgodny z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (tekst jednolity Dz.U. z 2017r., poz. 894),
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i staż pracy,
4) oświadczenie kandydata:
a) że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
b) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
5) oświadczenie kandydata, którego wzór dołączono do ogłoszenia, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
6) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2018r., poz. 1260) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Termin składania dokumentów: do dnia 14 grudnia 2018r. (liczy się dzień wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hażlachu). Dokumenty złożone przed wszczęciem procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze lub dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po dniu 14 grudnia 2018r. nie będą rozpatrywane.
Miejsce składania dokumentów:
Komplet wymaganych dokumentów aplikacyjnych, w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - stanowisko ds. świadczeń wychowawczych, rodzinnych i alimentacyjnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Hażlachu" z podaniem imienia i nazwiska należy:
a) złożyć osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Hażlachu, 43-419 Hażlach, ul. Główna 57 w godzinach pracy Ośrodka lub
b) przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Hażlachu, 43-419 Hażlach, ul. Główna 57 (decyduje data wpływu do Ośrodka).
IX. Informacje dodatkowe:
1) Wzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wzór wymaganych oświadczeń można otrzymać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Hażlachu. Druki są również umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej www.gops.hazlach.samorzady.pl .
2) O terminie testu kwalifikacyjnego kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty e-mail, jeżeli kandydat wskaże adres e-mail w ofercie.
3) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej znajdującej się w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Hażlachu ul. Główna 57 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (www.gops.hazlach.samorzady.pl).
4) Jeżeli wybrany kandydat będzie osobą podejmującą po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej, zostanie z nim zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, w czasie której ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą, kończącą się egzaminem.
Kierownik Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Hażlachu
Monika Dziadek | 
